企業名 | 株式会社イングリウッド |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。 2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。 従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務メンバーを採用します。 【業務内容】 ・契約書の作成、チェック(月40~50件程度、英文契約できれば尚可) ・コンプライアンス制度の設計、運用(広告、個人情報、下請法、インサイダー等)(以上は必須) ・株主総会、株式事務、開示業務 ・コーポレートガバナンス ・M&A業務、子会社管理(以上は経験・役職に応じて担当していただきます) ・その他、知財、登記、社内規程等(希望に応じて担当していただきます) 【IPO準備に携われるチャンス】 日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、 現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、決定します 【給与/昇格】 ・昇級:年1回(8月) ・昇格:年2回(2・8月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩6分 ) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ZOZO |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジションについて】 株式会社ZOZOは経営戦略である『MORE FASHION×FASHION TECH』のもと、これまで以上にファッションを追求し、独自のテクノロジー技術を掛け合わせた様々な価値をお届けできる会社になるよう日々挑戦を続けています。 近年はファッションECサイト「ZOZOTOWN」での販売のみならず、似合うをテーマにしたリアル店舗「niaulab」や、各カテゴリの情報発信メディア、「ZOZOSUIT」「ZOZOFIT」をはじめとした当社テクノロジーを活用した新たなサービス開発など、多岐に渡る領域に進出しています。 こうした事業展開や新規サービスの検討により、法務部門の需要が高まっている背景から、今回は部門強化に向けた採用募集です。 担当となる事業部やチームメンバーと連携を取りながらスピーディーに業務を推進する環境があり、サービスの立ち上がりから運用まで幅広く事業支援に関わることができます。 また、社員の意欲や取り組み次第で業務の幅を広げることや、改善提案を行うことも歓迎しているため、キャリアの選択肢が広いことも魅力の一つです。 【業務内容】 ・契約書、利用規約等の作成及び審査 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、事業部支援等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・その他、各事業における各種リーガルサポート業務 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 入社直後:法務 変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
給与・報酬 |
年収700万円~950万円 月収46.5万円~65万円 内訳:基本給20万円、職能給(経験・スキルを考慮のうえ決定)、住宅リモート手当5万円 ※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします ※入社後、評価により職能給が変動いたします 年収例:7,181,900 円 内訳:基本給20万円、職能給21.5万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当(残業20時間/月)、賞与支給80万円の場合 賞与あり |
勤務地 | 千葉県 千葉市稲毛区緑町 (京成電鉄千葉線 みどり台駅から徒歩2分 JR総武本線 西千葉駅から徒歩7分 ※週2出社、週3リモートワーク勤務 ※業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 入社直後:配属拠点(西千葉オフィス) 変更範囲:弊社拠点 ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ZOZO |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジションについて】 株式会社ZOZOは経営戦略に『MORE FASHION×FASHION TECH』を掲げ、国内最大級のファッションECサイトZOZOTOWNを始めとし、様々な事業を展開しながら成長を続けています。 ZOZOらしさの1つである「日々進歩」に繋がる新しい挑戦が常にあり、内部統制評価も定型の業務に留まらないため、スピード感を持った推進をする環境があります。 今回はZOZOの成長基盤をより強固なものにするため、内部統制(J-SOX)担当の採用募集を行います。 組織内外のコミュニケーションが活発であり、チームで業務を進める風土があるほか、 社員の意欲や取り組み次第で業務の幅を広げることや、改善提案を行うことも歓迎しているため、キャリアの選択肢が広いことも魅力の一つです。 働き方はフルフレックスタイム制度、リモートワーク主体の勤務体制等、自主性を重んじたワークスタイルが整備されており、各々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 【業務内容】 ・財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)業務全般 ・事業部門への内部統制に関するアドバイス及びサポート ※将来的にはJ-SOX以外の監査もお任せする可能性があります 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 入社直後:内部統制 変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収31万円~52.5万円 内訳:基本給20万円、職能給(経験・スキルを考慮のうえ決定)、住宅リモート手当5万円 ※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします ※入社後、評価により職能給が変動いたします 年収例:8,005,400 円 内訳:基本給20万円、職能給27.5万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当(残業20時間/月)、賞与支給80万円の場合 賞与あり |
勤務地 | 千葉県 千葉市稲毛区緑町 (京成電鉄千葉線 みどり台駅から徒歩2分 JR総武本線 西千葉駅から徒歩7分 ※週2出社、週3リモートワーク勤務 ※業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 入社直後:配属拠点(西千葉オフィス) 変更範囲:弊社拠点 ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ZOZO |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 株式会社ZOZOは経営戦略に『MORE FASHION×FASHION TECH』を掲げ、国内最大級のファッションECサイトZOZOTOWNを始めとし、様々な事業を展開しながら成長を続けています。 システム・ITの活用は当社の事業運営上の重要な基盤であり、また、スピード感を持った事業展開に伴いシステム・ITの活用範囲も急速に拡大しています。 システム・IT領域のリスク管理や内部監査機能の強化は、当社の事業目標の達成・法令遵守等の観点で欠かすことの出来ない業務であり、更なる組織強化のため、リーダー候補となる人材を募集します。 【ポジションについて】 当社の監査は、一般的な監査業務だけでなく、全社を俯瞰した視点での抜本的な課題発見・改善支援を行っています。そのため、監査役・CTO・CISOを含む経営層と日常的に協議をする機会も多く、経営視点での業務遂行を経験することが出来ます。 部署内の業務監査・J-SOXを担当するチームと業務上の連携を密に行っているため、取り組み次第でシステム・ITに限定せず、部署内の主軸・リーダーとしてご活躍戴ける環境です。 また、フルフレックスタイム制度、リモートワーク主体の勤務体制等の自主性を重んじたワークスタイルが整備・導入されている点も魅力のひとつです。 【業務内容】 ・IT、システムを中心とした内部監査 ・事業部門へのIT、システムに関するアドバイザリー及びコンサルティング ・IT、システムを中心とした財務報告に関わる内部統制評価(J-SOX) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 入社直後:システム監査 変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
給与・報酬 |
年収630万円~900万円 月収40.5万円~60万円 内訳:基本給20万円、職能給(経験・スキルを考慮のうえ決定)、住宅リモート手当5万円 ※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします ※入社後、評価により職能給が変動いたします 年収例:9,034,700 円 内訳:基本給20万円、職能給35万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当(残業20時間/月)、賞与支給80万円の場合 賞与あり |
勤務地 | 千葉県 千葉市稲毛区緑町 (京成電鉄千葉線 みどり台駅から徒歩2分 JR総武本線 西千葉駅から徒歩7分 ※週2出社、週3リモートワーク勤務 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 入社直後:配属拠点(西千葉オフィス) 変更範囲:弊社拠点 ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 TWOSTONE&Sonsの商事法務領域の立ち上げをお願いすべく、この度責任者候補を募集いたします。 現在は法務部内でそれぞれが兼務の状態で運用を行っておりますが、本ポジションでは商事法務領域の整備、業務推進をお任せしたいと考えております。 主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営をボードメンバーや社外専門家(弁護士・社労士)と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいです。 そして1~2年後にはマネージャーとして、法務部全体を担っていただける人材を求めています。 ▼具体的な仕事内容 ・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営 ・子会社設立、M&A等の機関設計 ・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視 ・株式事務全般 ・許認可の取得・更新、商業登記全般 ・その他上記に付随する業務 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収41.7万円~66.7万円 ▼給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:123,000円~ 309,000 円 ・定額残業代:107,000円~ 171,000 円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | フェンリル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 まずは、部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。 ▼臨床法務 社内の法律相談対応 ▼予防法務 ・契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン) ・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ・知的財産権(著作権)に関する業務 ▼戦略法務 ・子会社、関連会社の法務対応 ・M&A業務 ▼その他 ・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ・外部弁護士との連携 【やりがい・魅力】 ビジネス環境の変化に多様な対応が求められる企業社会のなかで、ビジネスを創出する能動的な法務にやりがいを感じるプロフェッショナルなリーガル・パーソンが必要不可欠です。受け身ではなく、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとって魅力的な環境です。 【部門・チーム内のコミュニケーションについて】 積極的に1on1ミーティングを行い業務進捗や情報共有を図るなど、双方向コミュニケーションを大切にしています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。 |
給与・報酬 |
年収750万円~1000万円 . ・給与改定:年2回(半期毎) ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賞与あり 年2回(6月/12月) |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田2-27-3 (各線 五反田駅から徒歩3分 【ハイブリットワーク制度】 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ※詳細は選考の中でご説明いたします) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メディアドゥ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 国内の電子書籍流通シェアトップクラスである当社において、新規事業・新サービスに関わる法務業務を担って頂ける方を募集します。 【主な業務内容】 ・新規事業の立上げ、事業内容の変更に対する法的支援 資金決済法や特定商取引等の規制法令調査、ビジネススキーム検討、規約作成・改定、契約書作成・レビュー等 ・販売促進キャンペーンに関する法的相談その他社内法律相談 著作権法、下請法、不正競争防止法、景品表示法等に関する相談 当社での法務業務はバックオフィスとしての業務だけではありません。事業部や経営陣を法的な観点からサポート、多角的なリスクの洗い出し、予防/低減策の考案、提言をしたり、トラブル等の際にどのように対応するかなどを当事者意識をもって取り組んでいただきます。 また、ご経験や能力に応じてポジションを検討したいと考えております。 マネジメントも含めた経験を希望される方は法務チームのリーダー、専門職として希望される方はスペシャリストとして参画いただく等の想定です。 【募集の特徴】 ・発展途上のNFT領域への挑戦 メディアドゥが開発・運営する『FanTop』は、NFTテクノロジーを活用し、入手したさまざまなデジタルコンテンツを鑑賞、出品(売買)、トレードを楽しむことができるNFTマーケットプレイスです。 NFT領域は従来の法律では想定されていない部分が多く、法整備も十分に追いついていないのが現状です。未知の課題に直面することも多々ありますが、そうであるからこそ、法務部には経営層や事業部に対して適切かつスピーディーにビジネスの実行を支援し、リスクを回避しつつビジネスを実行していくドライバーとしての役割が求められます。 このような背景から、未知の領域や会社の積極的な拡大へのサポートにも果敢に挑戦して事業部と共に一緒にビジネスを創り、会社の持続的成長に携わる経験を積むことができます。 ・BtoBとBtoC事業両面の経験 メディアドゥの主力事業となるBtoBに展開する電子書籍流通事業のほか、BtoCに展開する『FanTop』や小説・マンガ投稿サイト『エブリスタ』など、BtoBとBtoCの両面の事業に関わる法務を経験することができます。 【得られる経験】 当社では法務部単体で完結するような縦割り業務を行っておらず、事業部と横並びで仕事をしていくことになります。 会社の代表としての意識をもって働くことができる他、海外展開のタイミングということもあり、会社の躍進に直結するダイナミックな仕事に携わることができます。 【働く環境】 2023年の全社平均残業時間は「15時間/月以内ですが、当部門については「10時間以下/月」となっています。 落ち着いた雰囲気で仕事ができる他、チーム内での協力体制もしっかりしており、例えばご家庭の事情で時短勤務が必要な時なども、お互いがフォローしあうなどしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . 【給与】 チームリーダーまたはスペシャリスト(管理職相当):600〜900万円 |
勤務地 | 東京都 千代田区一ツ橋一丁目1番1号 (東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩1分 ※リモートワーク:可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メディアドゥ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 国内の電子書籍流通シェアトップクラスである当社において、新規事業・新サービスに関わる法務業務を担って頂ける方を募集します。 【主な業務内容】 ・新規事業の立上げ、事業内容の変更に対する法的支援 資金決済法や特定商取引等の規制法令調査、ビジネススキーム検討、規約作成・改定、契約書作成・レビュー等 ・販売促進キャンペーンに関する法的相談その他社内法律相談 著作権法、下請法、不正競争防止法、景品表示法等に関する相談 当社での法務業務はバックオフィスとしての業務だけではありません。事業部や経営陣を法的な観点からサポート、多角的なリスクの洗い出し、予防/低減策の考案、提言をしたり、トラブル等の際にどのように対応するかなどを当事者意識をもって取り組んでいただきます。 また、ご経験や能力に応じてポジションを検討したいと考えております。 マネジメントも含めた経験を希望される方は法務チームのリーダー、専門職として希望される方はスペシャリストとして参画いただく等の想定です。 【募集の特徴】 ・発展途上のNFT領域への挑戦 メディアドゥが開発・運営する『FanTop』は、NFTテクノロジーを活用し、入手したさまざまなデジタルコンテンツを鑑賞、出品(売買)、トレードを楽しむことができるNFTマーケットプレイスです。 NFT領域は従来の法律では想定されていない部分が多く、法整備も十分に追いついていないのが現状です。未知の課題に直面することも多々ありますが、そうであるからこそ、法務部には経営層や事業部に対して適切かつスピーディーにビジネスの実行を支援し、リスクを回避しつつビジネスを実行していくドライバーとしての役割が求められます。 このような背景から、未知の領域や会社の積極的な拡大へのサポートにも果敢に挑戦して事業部と共に一緒にビジネスを創り、会社の持続的成長に携わる経験を積むことができます。 ・BtoBとBtoC事業両面の経験 メディアドゥの主力事業となるBtoBに展開する電子書籍流通事業のほか、BtoCに展開する『FanTop』や小説・マンガ投稿サイト『エブリスタ』など、BtoBとBtoCの両面の事業に関わる法務を経験することができます。 【得られる経験】 当社では法務部単体で完結するような縦割り業務を行っておらず、事業部と横並びで仕事をしていくことになります。 会社の代表としての意識をもって働くことができる他、海外展開のタイミングということもあり、会社の躍進に直結するダイナミックな仕事に携わることができます。 【働く環境】 2023年の全社平均残業時間は「15時間/月以内ですが、当部門については「10時間以下/月」となっています。 落ち着いた雰囲気で仕事ができる他、チーム内での協力体制もしっかりしており、例えばご家庭の事情で時短勤務が必要な時なども、お互いがフォローしあうなどしています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~750万円 . |
勤務地 | 東京都 千代田区一ツ橋一丁目1番1号 (東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩1分 ※リモートワーク:可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 東映アニメーション株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼具体的に 同社の海外との新規プロジェクトにおける法務担当として、契約書の作成・審査をお任せいたします。 ・著作権及び版権等の契約書の作成や審査 ・社内及び外部弁護士との契約内容確認 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収24万円~ 【給与】 基本給:24万~ 【その他】 特別褒賞金:年3回(3月6月12月) 通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給 2021年度実績:年額60万円 【雇用形態】 入社6ヶ月間は有期契約社員、6ヶ月経過後に双方の合意がある場合は、正社員登用させていただきます。 |
勤務地 | 東京都 中野区中野四丁目10番1号 (各線 中野駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 東映アニメーション株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 同社の法務担当として、契約書の作成・審査をお任せいたします。 ・著作権及び版権等の契約書の作成や審査 ・権利侵害に関する調査・対応・法的手続きに関する事項など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収24万円~ 【賃金】 基本給:24万~ ※特別褒賞金:年3回(3月6月12月):通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績:年額60万円 【雇用形態】 契約社員 ※入社6ヶ月間は有期契約社員、6ヶ月経過後に双方の合意がある場合は、正社員登用させていただきます。 |
勤務地 | 東京都 中野区中野四丁目10番1号 (各線 中野駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 積極的な海外展開を始め事業領域の拡大、そして昨年の反省を踏まえ、よりしっかり法に基づいた事業運営体制を構築するため、法務部の業容が拡大しております。 その為人員体制の強化を目的とした、増員採用を計画しています。 ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株式事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)を主に担当頂きます。 経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。 ※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なお入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。 ※本ポジションは「部長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。 (1)法務 1.国内外事業に関する契約審査(日本語契約7:中国語契約3 ※英文契約数件のイメージ) 2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定 3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 4.国内外の係争対応 5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 6.許認可/規制法対応 7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 8.M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援) 9.その他各種法律相談 (2)広告物審査・管理体制の構築 1.広告物の審査 2.広告物に関する管理体制の構築・教育 (3)知的財産 知的財産管理 (4)個人情報管理 (5)コーポレート運営・経営管理 1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等 3.取締役会の運営事務局 4.社内規程の制定・見直し 5.証券取引所対応(適時開示や各種届出等) 6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む) 7.マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます ※コンプライアンス対応や内部統制は別に専門部署がございます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収1000万円~1500万円 . 賃金形態:月給制 固定残業代有無:無 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 大阪府 吹田市江坂町1-22-2 (各線 江坂駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #退職金制度 #その他特別制度あり #学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社大塚商会 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 (1)法務課主要業務 契約書審査、法律相談、紛争対応(発信者情報開示請求、トラブル等)、内部通報窓口対応、出資案件対応、公的機関からの照会対応、知的財産管理(特許・商標)、事務作業等 (2)インハウス業務 ・上記のうち、発信者情報開示請求、内部通報窓口対応、出資案件対応は、インハウスに担当いただく業務です。 ・発信者情報開示請求は、当社の訴訟代理人として対応いただきます。 ・内部通報窓口対応は、従業員等からの内部通報に対応いただきます。 ・出資案件対応は、外部の顧問弁護士事務所と社内経理部と連携して対応いただきます。 【魅力】 ・離職率4%(情報通信業の全国平均9.4%)!様々な制度が充実しています ・福利厚生、様々な休暇制度、働き方改革によるワークライフ両立支援など、教育研修制度の充実を通して社員と社員の家族の生活が安し、長く働いていただけるように様々な施策に取り組んでいます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収28万円~ 月給制 基本給¥235,000~/諸手当¥25,000~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 (転勤は当面なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社大塚商会 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 ▼担当してもらいたい業務やその範囲 購買契約書を中心とした各種契約書の新規締結及び更新など ・購買契約書及び関連書類の精査及び調達先法務スタッフとの調整業務 ・個人情報委託先管理強化に係わる業務 ・Web販売における製品画像使用許諾に係わる業務 ・サステナブル調達に係わる調達先及び当社顧客との調整業務 ・各種締結済契約書のアーカイブ化及びシステム化に係わる業務 ・調達先の取引状況精査(ランク分け) (1)仕事のやりがい 当社は、PCから日用品まで豊富な商材を調達しています。調達先となる業界も多義に渡るため、幅広い業界の商慣習や製品毎の法令規制の知識を得る事が出来ます。 また、サステナブル調達という新しい取組にもチャレンジする事で、新しい業務を創造し、立ち上げて行く事が出来ます。適切に管理出来れば大きな成果が得られます。当社は「売上高1兆円の企業」を目指しています。 (2)業務は何名くらいで連携して行うのか 現在2名で、商品登録業務を兼任しながら、購買契約フローの進行管理と購買契約書の登録・チェックの管理業務を行い、不定期に2名が入力補助を行っています。社外から人材を採用することで体制の強化を図ります。 (3)キャリアパス ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ・新たに強化していく部署なので、既存の手順を踏襲するより、新たな手順を自分で作り上げて行く事が必要となります。将来的にスケールアップして行く業務となるため組織体制についても経験できると思います。 (4)どのような能力が身に付くのか 購買契約書の業務に携わりながら、社内コンプライアンス、個人情報管理、サステナブル調達と言った重要分野の知識が広がり、社内他部署との連携も増え枢要な業務スタッフとして活動する事が出来ます。 また、契約書に関する実務経験だけでなく、管理業務のシステムの構築と言った経験を積むことも出来ます。法務的な要請だけではなく、広くアンテナを広げ社会的な要請を敏感に感じ取ることが出来るようになります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~750万円 月収26万円~ 月給制 基本給¥235,000~/諸手当¥25,000~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 (【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(ただし当面なし)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | STUDIO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 法的な観点から自社サービスである「STUDIO」の信頼性強化や将来的なIPOに向けた、 内部統制システムの構築をともに考えていただく法務(リーダー候補)を募集します。 STUDIOはスモールビジネスを中心に多くのユーザーにご愛顧いただき、国内市場で順調に成長してきました。 直近では米国市場への本格的な展開を進めており、さらなる成長のために事業、組織、人材への投資を決めております。 外部委託している法務業務の内製化や仕組みづくりから携わっていただき、法務上の問題を洗い出し、 部署を横断して問題を解決し、必要に応じて問題の解決に適した弁護士と適切なコミュニケーションを取っていただく役割を期待しております。 ご経験や知識を駆使しながら、これまでの正解や仕組みにとらわれず、最適解を模索できる気概のある方や、 日本発の企業としてグローバルで通用するプロダクトを目指すスタートアップにて、0→1に挑戦をしたい方にフィットするポジションです。 【業務内容】 ・利用規約、関連ルールのモニタリングおよびアップデート ・各種契約書レビュー ・社内の施策に関するリーガルチェック ・新規事業展開・事業提携などにおける法的な課題の特定と対応 ・法令順守体制・ガバナンス・内部統制の整備 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収660万円~960万円 . ※能力・経験を考慮して決定します。 評価査定年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿西 一丁目24番1号 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩4分 ※原則リモート勤務だが、週1回程度の本社オフィスへの出社あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 マットレスを中心とした寝具メーカーである当社にて、法務部長としてご活躍いただきます。 今後の事業拡大を見据え、海外事業・M&Aのご経験、上場企業での法務部長のご経験がある方を募集します。 勤務地は東京を想定していますが、愛知県の拠点でご勤務いただくことも可能です。 ・リーガルイシューの抽出、経営陣への提言 ・契約法務 ・コンプライアンス業務 ・株主総会、取締役会運営 ・内部通報制度運営 ・海外事業、M&Aの支援(案件に応じて) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 年収:700万円~1,000万円(残業手当:有) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 雇用形態:無期正社員(管理監督者) 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績による |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-2-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価(J-SOX対応)を行っていただきます。 ・業務監査の実施(店舗監査を含む) ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。 将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収430万円~750万円 . 賃金形態:年俸制 年収:430万円~750万円(残業手当:月45時間残業みなし分) ※固定残業手当は月、45時間0分該当分、86,800円(年収430万円の場合)~160,108円(年収750万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 雇用形態:無期正社員 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績賞与あり(ただし、業績による) |
勤務地 | 愛知県 額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 (【幸田】 JR東海道本線 幸田駅から徒歩16分 【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価(J-SOX対応)を行っていただきます。 ・業務監査の実施(店舗監査を含む) ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。 将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収430万円~750万円 . 賃金形態:年俸制 年収:430万円~750万円(残業手当:月45時間残業みなし分) ※固定残業手当は月、45時間0分該当分、86,800円(年収430万円の場合)~160,108円(年収750万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 雇用形態:無期正社員 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績賞与あり(ただし、業績による) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-2-1 (【東京】 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ナッシュ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 IPOを目指し急成長する組織にて、総務法務部門の強化のため、法務課にて業務を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・当社法務業務全般 契約書類の作成、法令改正対応、法的対処方法に関する相談対応、商標管理、コンプライアンス教育など ・社内法務確認業務 リーガルチェックやクリエイティブチェック、契約書や記事などのテキスト書類、LPやバナーなどの広告画像やSNS向けの動画など ・部内関連総務業務 株主総会関連実務及び運営管理(サポート業務含む)、株式実務及び管理、IPOを視野に入れた社内ガバナンス体制整備や組織整備、組織再編時の実務対応など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~600万円 . 想定月収:年収÷12 →職務給、能力給、固定残業代(30時間分/月※超過分別途支給) ※上記組織変更に伴い変動する可能性があります。 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (京阪電鉄中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし ) |
こだわり条件 |
#服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社じげん |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集概要】 インターネットサービスを手掛けるプライム上場企業として、事業・組織とも急拡大し多数のプロダクトを有する当社において、ITガバナンスに貢献するITシステム監査リーダー(マネージャー候補)を募集致します。 【仕事内容】 当社とグループ会社のITインフラは主にクラウド基盤に構築されており、迅速なプロダクト開発とリリースが特徴です。また積極的なM&Aにより様々なサービスがグループに加わっていきます。 このためシステムとセキュリティのリスクを適切に管理し、効率的なITシステム監査を行うことが非常に重要なテーマとなっています。また上場企業としてIT統制の高度化などの制度対応も的確に行う必要があります。 ITシステム監査のプロフェッショナルとして担当して頂く業務は、以下の通りです。 ▼具体的な業務内容 ・国内外のグループ各社、事業拠点、各部門に対する情報セキュリティ監査 ・ITシステム、特にクラウドベースの技術を含む開発・運用における内部監査 ・J-SOX対応業務:IT業務処理統制・IT全般統制に係る文書化支援、整備・運用状況評価 ・内部監査、J-SOX対応を通じた課題分析・改善提案・フォローアップ ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ・情報セキュリティ対策プロジェクトの支援 ・IT関連のデューデリジェンス ・PMIにおけるIT統制の構築コンサルティング 【仕事の魅力】 ・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。 ・上場企業の内部監査・内部統制業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。 ・成長事業へのM&Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部統制構築に関わるチャンスが多数あります。 ・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。 ・サービスプロダクトも多数あり、GCP・AWS等の環境に構築され、システム・セキュリティ監査のニーズも高くあります。 ・将来的には内部監査部門の責任者、グループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収550万円~900万円 月収45.8334万円~75万円 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします (給与改定年4回) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 119,220円~ 195,087円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門3-4-8 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩4分 ※在宅勤務制度有 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | リンクタイズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 弊社の更なる事業拡大に向け、会社が大きくなる上で必要な攻めのバックオフィスとして幅広く、経理業務全般を担っていただきます。 リンクタイズグループはベンチャー企業として急成長を遂げながら事業拡大に向けて邁進しております。 IPOに向けたコーポレートチームを一緒に創っていきませんか? 【主な仕事内容】 ・請求/支払データの取りまとめ ・経理資料の作成 ・請求書発行/送付 ・債権債務残高管理 ・請求/支払に関する出納業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 詳細は面談時にお伝えします 給与改定:年1回 9月(10月支給分から) 賞与あり 業績賞与:年2回 4月と10月 |
勤務地 | 東京都 港区東麻布1‒9‒15 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋から徒歩6分 東京メトロ日比谷線 神谷町から徒歩8分 東京メトロ南北線 麻布十番から徒歩11分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ゲーム会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 法務に関わる業務全般 ▼具体的には ・契約書(ライセンス許諾契約書、NDA等)の審査、契約書作成 ・係争、紛争に関する事項 ・各国個人情報保護法制対応 ・各部署からの法務関連相談 ・内部通報対応 ・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項 ・社内研修の企画運営(コンプライアンス等法務に関する研修) ※契約書の3~5割が英文契約書です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収411.2万円~656万円 月収25.7万円~41万円 ※時間外手当は別途支給 ※上記年収には賞与含む(標準評価:4か月/年) 上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります 定年:満60歳 再雇用制度有 |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区 (各線 新大阪駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス株式会社の「法務ユニット」は、エイベックスグループ全社における法務機能として契約書レビューや研修等企画を中心とし、各社のリーガルリスク軽減、リーガルリテラシーの向上を担っています。 契約書や規約等の作成や審査、各種法律法令に関する相談対応等を通じてグループ全体を「リーガル」面からサポートをはじめ、取引先等とのトラブルのサポート(訴訟等)や著作権等の権利侵害に関する対応(違法動画の削除対応や警察からの照会対応)なども行っており、そのほかにも、決裁申請や押印申請の受付・管理、商業登記申請対応、商標や特許の申請、取得のサポートなどリーガルに関する幅広い業務を行っています。 本ポジションでは、現場部門に寄り添いながら一緒に悩んで代案を考え意見を交わし、エイベックスグループが適切なリスクテイクを行えるようにするための総合的なリーガルサポートを行っていただきます。 各リサーチや複雑な取組の検討をすることは大変ですが、その分、自分を成長させる機会も多く、モチベーションを持って取り組んでいただける業務です。 ▼主な業務内容 ・契約書(規約)等のレビュー・作成や審査 ・各取組の法適合確認 ・訴訟等の紛争事案の対応 ・その他個別案件 ▼仕事のやりがい・魅力 ・各案件の取組みについて自身の裁量で判断する部分も大きく、(大小問わず)会社の意思決定に間接的に関与出来ます。 ・事務的な業務ではなく解決策を検討(ケースによっては社外アドバイザーと連携)し色々な調整を担うこともあり、社内・社外含めた折衝等も経験することが出来ます。 配属先:エイベックス株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収504万円~600万円 . 【報酬特記】 (1)基本給: 4,356,000円 ~5,184,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 5,040,000円 ~ 6,000,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 684,000円~ 816,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 インターネット銀行における法務・コンプライアンス業務全般を担当いただきます。 ・コンプライアンス(法令等遵守、顧客保護)にかかる態勢整備 ・各部門への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時のリスク評価や法令等遵守態勢整備の支援 ・内部管理態勢の充実・向上(1線に対する牽制・支援や研修を含む) ・各種社内規程、規則等の管理・立案 ・監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応業務 ・コンプライアンスに関する各種個別案件への対応 ・コンプライアンスプログラムの立案・実施 ・各種届出、報告書等の作成 ・広告等の審査 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 . 【報酬特記】 給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1-2-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※リモートワーク環境あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社のビジネスの拡大につき、内部監査業務の担当を募集いたします。 【主な業務内容】 ・銀行業務に関する内部監査全般 ・業務監査に係る方針や計画立案 ・予備調査、監査項目の検討 ・監査調書や監査報告書等の作成、レビュー 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 . 【報酬特記】 給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1-2-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※リモートワーク環境あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社mediba |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 「auスマートパス」「auウェルネス」など国内最大級のユーザー数を誇るサービスや、5Gやメタバースといった先進領域なども幅広く展開しているKDDIグループである当社の事業を、法務担当者としてガバナンス・コンプライアンスの面から支えていただける方を募集します! 当社法務部門の特徴は、法務分野の知見を活かしながら事業部門とも並走して共に事業を創っていくマインドやフットワークにあります。 業務上の裁量を持った形で当社のガバナンスやコンプライアンスの領域全般に関わる業務に携わることができるため、契約書作成・レビューや法令対応に限定されない、法務としての幅広い業務経験を積むことができます。 また、そのような業務を行う中で学びやチャレンジの機会が数多くあるため、これから企業法務としてのキャリアを形成していきたい/スキルの幅を広げていきたい/幅広い領域で活躍したい方にとっても適した環境だと思います! 【主な業務内容】 配属先は当社の総務部 法務・購買グループです。法務担当者(スペシャリスト)として以下のような業務をお任せします。 ・社内各部署からの法律相談の解決や、契約書・利用規約等の作成・審査(リーガルチェック) ・不正防止や適切な社内意思決定を実現するためのガバナンス上の各種しくみ・制度の構築と運用 ・押印、契約書締結対応(クラウドサイン等による電子契約含む) ・法改正に伴う社内規程・ルールの見直し・整備・社内啓蒙の実施 ・特許権、商標権等の知的財産権の調査や出願・取得に関する業務 ・株主総会や取締役会等、重要会議体の運営 ・業務委託等の発注及び検収に係る適法性チェック(主に下請法遵守)及び承認対応 ・取引の実施にあたっての反社チェック ・その他ガバナンス系対応(社内規程整備、稟議制度運用、など) 【チームについて】 ・グループメンバーはGL:男性1名、スタッフ:女性2名(法務担当・購買業務担当)の3名で構成 ・法務、購買の領域を担うグループでありながら、事業部門とも並走して共に事業を創っていくようなマインド・フットワークの軽さ、柔軟さ、ガバナンス・コンプライアンス領域全般の課題解決にあたっていく裁量の広さに特徴があります。 法務や購買系の業務に必要な専門スキルはしっかり発揮しながらも、ビジネスマインドを持ち、状況に応じて臨機応変な対応ができるところに強みがあります。 ・当社法務部門は、電子契約システム(クラウドサイン)の導入や各種業務のデジタル化、RPA(Robotic Process Automation)等を用いた業務自動化、最新の法令や自社のビジネスの状況を踏まえた社内のルール・仕組みづくり等を積極的に推進しています。そのため、受け身にならず、課題解決のために周囲(他部門を含む)と協力して自ら動ける方・そのような姿勢で仕事をしたい方を歓迎いたします。従来の法務部門の事務的なイメージを良い意味で壊していけるような、新しい法務部門を一緒に創っていきませんか。 【業務のやりがい】 ・当社は、多くのユーザーを抱えるau系サービスの運営は勿論のこと、5Gやメタバースなど先進的な事業にも携わっており、ウェブサービスを中心に幅広い事業・サービスの提供を行っているため、法務担当者として同業界の幅広い且つ最新の知見が身に付く環境であること。 ・ダイレクトに事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジに関わることが出来ること。 ・事業部門と協力をしながら、事業発展に貢献できること(業容拡大・事業成長への貢献)。 ・法務として最新の技術やソリューションを提案・導入し課題解決ができる環境であること。 ・多くのユーザーに直接向き合うサービスの利用規約の作成や法的問題の解決に携わることができること。 ・リスクマネジメントやガバナンス・コンプライアンス等の経験を幅広く積むことでスキルやキャリアの幅が広がること(業務領域を広げたい・法務としての業務スキルを深めたいという方は大歓迎です)。 ・業務の裁量が広く、自分たちの責任と判断で業務を遂行していける環境であること。また、希望次第で、「主な業務内容」に掲げたような既存の業務以外でも様々な業務に携わることができること。 ・法務、購買領域に限らない、周辺スキルの獲得ができること(会計、ソフトウェア、事業スキーム検討など) ・ホスピタリティを持って、柔軟な姿勢で相対部門やユーザーに向き合うことができる法務部門であること。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務への異動を命じることがある |
給与・報酬 |
年収480万円~1700万円 . ※経験・能力に応じて決定 ※フレックスタイム制の場合 月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給 ※裁量労働制の場合 月30時間分をみなし労働手当として支給 【想定年収】 ・基本給(12.0か月分) ・賞与 (専門職):会社業績+成果評価 (マネジメント職): 会社業績+部門業績 ・各種手当 ※勤務形態により異なります。 ・想定年収600万円の場合 月額41万円(基本給 + 固定残業手当 + 各種手当) ・想定年収800万円の場合 月額54万円(基本給 + 各種手当) 給与改定:原則年2回 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎2-13-30 (各線 目黒駅から徒歩3分 ※ハイブリッド勤務OK 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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